Efektyvi komanda

Kaip praplėsti pasitikėjimo ribas ir padidinti komandinio darbo efektyvumą?

Kiekviena komanda yra gyvas organizmas, kuriame vyrauja pagarbos, pasitikėjimo ir atvirumo kultūra, kuriame kiekvienas jaučiasi reikalingas ir svarbus, kuriame sprendimai priimami išdiskutuojant bei išklausant kiekvieną. Pasidalinimas atsakomybėmis, pasitikėjimas ir įsipareigojimų laikymasis yra kasdienė praktika, kuri didina tokios komandos efektyvumą. Efektyviai veikianti komanda – tai didesnis atsparumas įvairiems rinkos svyravimams bei akivaizdus konkurencinis pranašumas išnaudojant galimybes ir kartu įgyvendinant sprendimus.

Praktinė, autorinė efektyvios komandos formavimo sesija vienos komandos nariams, vadovams ir komandų lyderiams su Andriumi Jarašiūnu (ICTA profesionaliu koučingo specialistu, NLP ir psichologinių mokymų treneriu, terapeutu), skirta stiprinti pasitikėjimą vienas kitu komandoje, atvirumą diskusijose, įsipareigojimų prisiėmimą, atvirą grįžtamąjį ryšį, savininkiškumą ir bendrystę siekiant asmeninių ir komandos tikslų. Kad būtų pakankamai saugu diskutuoti ir drąsu veikti kartu!

MOKYMŲ NAUDA:

  • aptarsime pagrindines komandų silpnybes (P. Lencioni metodika);
  • nusistatysime savo komandos stiprybes ir silpnybes;
  • mokysimės atvirai kalbėtis ir konstruktyviai konfrontuoti;
  • sieksime vienas kito palaikymo ir provokavimo (frustracijos) pusiausvyros;
  • patirsime pripažinimą (angl. admit) ir priėmimą (agl. accept), kaip du skirtingus komandos fenomenus;
  • gausite ir teiksite nuolatinį grįžtamąjį ryšį apie tai kas vyksta čia ir dabar;
  • išsinešite komandos pasitikėjimo žemėlapį ir gilesnį suvokimą apie save ir savo komandą.

MOKYMŲ FORMATAS:

  • Interaktyvi komandos formavimo sesija (angl. Team development workshop);
  • Teorijos ir praktikos santykis 20:80;
  • Trukmė – 8 ak. val. Dalyvių skaičius grupėje – iki 12 dalyvių.

Jei Jums (pa)tinka ši mokymų programa?

SUSISIEKIME +370 686 22102

© 2022 Mokymų akademija, MB | Privatumo politika

×

Turite klausimų?