Efektyvus vadovavimas komandai

Kaip vadovauti ir pasiekti ilgalaikių rezultatų kitų „rankomis“?

Beveik kiekvienoje organizacijoje būtinas vadovimas komandai, kad įgyvendintumėte nustatytus tikslus ir pasiektumėte norimus rezultatus. Vadovavimas komandai – asmenų grupės, turinčios bendrą tikslą įvykdyti užduotį ar projektą, organizavimas ir koordinavimas. Tai taip pat apima rizikos mažinimą, problemų ir konfliktų komandoje sprendimą. Efektyvus vadovavimas komandai svarbus įtraukiant darbuotojus bei gali pagerinti našumą, ir taip galiausiai prisideda prie organizacijos augimo ir ekonominės naudos. Imkite komandos „vadžias į rankas“, praktikuokitės, kaip efektyviai vadovauti kasdien, ir suburkite aplink save laiminčią komandą.

Praktiniai, autoriniai efektyvaus vadovavimo komandai (angl. effective team management) mokymai viduriniosios grandies vadovams ir komandų lyderiams su Žanu Gongapševu (Mokymų akademijos partneriu). Mokymais skirti sutelkti ir apjungti vadovų / lyderių žinias ir dėmesį į esmines vadovavimo kompetencijas (orientacija kartu su komanda į tikslus, žmones ir procesus) ir sėkmingai įtvirtinti pagrindines efektyvaus vadovavimo komandai veiksmus bei įgūdžius. Kad kartu su komanda užtikrintumėte tvarius ir ilgalaikius rezultatus!

MOKYMŲ NAUDA:

  • nusistatysime komandos/organizacijos veiklos rodiklius (angl. key performance indicators (KPI));
  • aptarsime kaip ir kada matuoti komados rezultatus / veiklos progresą;
  • analizuosime su kokiomis ydomis susiduria komandos (žaidimo taisyklės);
  • mokysimės kaip auginti/vystyti kiekvieno komandos nario potencialą ir indėlį į bendrą tikslą;
  • gausite naudingų įžvalgų kada ir kodėl darbuotojai komandose jaučiasi „prastai“;
  • išsigryninsite pagrindines vadovavimo komandai kompetencijas;
  • išsinešite savo asmeninį veiksmų planą, kaip efektyviai vadovauti komandai.

MOKYMŲ FORMATAS:

  • Interaktyvus vadovavimo komandai praktikumas (angl. workshop). Trukmė – 8/16 ak. val.
  • Teorijos ir praktikos santykis 20:80. Grupės dydis – iki 12 dalyvių.

Jei Jums (pa)tinka ši mokymų programa?

SUSISIEKIME +370 686 22102

Tolesniems veiksmams su mokymų programa besidominčiais klientais:

MOKYMŲ PROGRAMOS TURINYS:

  • Koks lyderis / vadovas bus sėkmingas dabar ir ateityje? Kuo turi vadovautis komandos „vairininkas“?;
  • Iš Specialisto į Vadovą – kelias, kurį reikės nueiti pačiai / pačiam;
  • Komandos rezultatai, tikslai ir veiklos rodikliai. Kas, kam tai ir kaip nustatyti?
  • Kaip darbuotojus įtraukti į tikslų siekimą?
  • Lencioni ir B. Tuckman tyrimai ir 5 komandos ydos. Kaip jas „išrauti“, kad komanda augtų?
  • Darbuotojų atranka: į ką atkreipti dėmesį?
  • Darbas su darbuotojais – ugdymas, motyvavimas, grįžtamasis ryšys, delegavimas;
  • Santykių kūrimas ir vystymas;
  • Darba su komanda – vizija, planavimas, organizavimas, kontrolė;
  • Situacinis vadovavimas. Kaip pasirinkti tinkamą stilių?
  • Sprendimų priėmimas (tame tarpe konfliktuose);
  • Auksinės idėjos. Asmeninis veiksmų planas.

MOKYMŲ METODAI:

  • būtina teorija, paremta koamndų stebėjimais ir tyrimais;
  • praktiniai pavyzdžiai, pasidalinimas gerąja praktika;
  • įv. praktinės užduotys (savarankiškas ir grupinis darbas, kaip simuliacijos, testai) ir jų aptarimas.

© 2020 Mokymų akademija, MB | Privatumo politika

×

Turite klausimų?